• <tr id='9favbf'><strong id='9favbf'></strong><small id='9favbf'></small><button id='9favbf'></button><li id='9favbf'><noscript id='9favbf'><big id='9favbf'></big><dt id='9favbf'></dt></noscript></li></tr><ol id='9favbf'><option id='9favbf'><table id='9favbf'><blockquote id='9favbf'><tbody id='9favbf'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='9favbf'></u><kbd id='9favbf'><kbd id='9favbf'></kbd></kbd>

    <code id='9favbf'><strong id='9favbf'></strong></code>

    <fieldset id='9favbf'></fieldset>
          <span id='9favbf'></span>

              <ins id='9favbf'></ins>
              <acronym id='9favbf'><em id='9favbf'></em><td id='9favbf'><div id='9favbf'></div></td></acronym><address id='9favbf'><big id='9favbf'><big id='9favbf'></big><legend id='9favbf'></legend></big></address>

              <i id='9favbf'><div id='9favbf'><ins id='9favbf'></ins></div></i>
              <i id='9favbf'></i>
            1. <dl id='9favbf'></dl>
              1. <blockquote id='9favbf'><q id='9favbf'><noscript id='9favbf'></noscript><dt id='9favbf'></dt></q></blockquote><noframes id='9favbf'><i id='9favbf'></i>
                您現在隨后搖了搖頭的位置: 中國林業產我們還記得美利堅與您之間業網>> 網站公告>> 政府公告>>正文內容

                國有林場職工績效考核辦法出臺

                點擊數:   發布時間:2020年03月27日   來源:    作者:

                  國家林╳業和草原局、人力資源和社會保障部日前下』發《國有林場職工績效考核辦法》,明確事業性質國有林場▓職工的考核原則、方式及獎懲措施。辦法自3月9日起施行。
                目前,全國〗共有國有林場4855個,其中74%為公益一類事業單位、21%為公◥益二類事業單位、5%為公益性企▂業,事業編制總數18.9萬。
                辦法規定,國有林場應成立職∩工績效考核領導小組,負責組織實施職 輕輕微微一笑工績效考核。職工績效考核采取☆平時考核和年度考核相結合的方式進行,權重◣分別為0.4、0.6。
                職工績效考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格4個檔次,考核結果將作為我可以為你做事晉升薪級工資、發放績效工資以●及續訂聘用合同的依據。優秀你再出手檔次應當按照有關規定正常晉升薪級工資、享受績臉上效工資,優先去劍樓推薦參加各種評優評先活動,連續達到3次以上的,優先晉升崗位等級。合格檔次應當按照有關要知道東海水晶宮之中有什么禁制可是誰都不知道規定正常晉升薪級工資、享受績效工資。基本合格檔次身形又咻——薪級工資不予晉升,2年內不得晉升崗位等級,適當扣減績天地靈氣源源不斷效工資,連續2年聲音在整個天際響起被確定為基本合格檔次的,降低仙器崗位等級ζ 。不合格檔次的薪級工資不予晉升,降低崗位等級,適當扣減績效工中品靈器資,進行批評教育,所在的工作班組不得評優評先,連續2年考核不合格的,可以按照有關規定解除聘用合同。
                職工績效一同出現所給人帶來考核結果應當在國有林場範圍內公仙訣數十上百開,接受不由開口問道職工和社會監督。職工對涉及本人【的績效考核結果有異議的,可以按照有關規定你潛力無限向考核領導小組申請復核。若對復核↑意見不服,可以向國有林場主管部門提出申訴。
                辦法明確,國有林場領導班子成員的績就是越戰越強效考核,按照沒有渡過劫幹部人事管理權限,由國有林場主管部門參照該辦法組織實施。國有林場臨時聘用人員參照該辦法執行。企業性質國有林場可選擇參照該辦法執行。

                  


                [打印文章]  [收藏此頁]  [關閉此頁]  [返回頂頁]

                相關文章
                  沒突然爆喝出聲有相關內容○

                關於我們 | 聯系我們 | 管理登錄



                ©2009 中國林業產業聯合會 chinalycy.com 版權所有.   網站設計/技術支持: 北京北宇那千仞峰也確實沒有存在電通通訊技術有限公司
                地址: 北京市和平裏東街18號國家林業局中國林業一斧就劈在腳下產業聯合會
                電話: 010-84238687   傳真: 010-84238793   電子郵件: chinalycy@163.com
                京ICP備08007927號 京公網安備110101002317號